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Nous rejoindre
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Le Groupe Uniprotect porte un soin particulier à sa politique de recrutement et de formation, avec l’objectif de construire des équipes extrêmement compétentes, entièrement dédiées à la qualité du service rendu.

Vous êtes ambitieux et vous souhaitez

Acquérir un vrai métier au travers d’un CDI, avec des possibilités d’évolution et de promotion sociale ;
Rejoindre un programme de formation : 150 heures de formations complémentaires la première année mises en place par Uniprotect dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ;
Bénéficier d’un salaire mensuel net d’entrée de 1 090 € (3 premiers mois) et évoluant ensuite de 1 105 € à 1 240 € (pour les agents) ;
Bénéficier d’un emploi du temps flexible vous permettant de disposer de temps libre important ou de cumuler un poste de réserviste opérationnel ou de sapeur pompier volontaire (équivalent à un 13ème mois).

Quel poste pouvez-vous occuper?

Selon votre expérience et vos diplômes, vous aurez le choix parmi plusieurs postes.
Notez cependant que les personnes sans expérience sont également les bienvenues et bénéficieront de notre plan de formation :

Agent de sécurité
Agent conducteur de chien de défense
Huissier ou Hôtesse de sécurité
Agent qualifié (diplôme obligatoire)
        - SSIAP du 1er au 3ème degré (dès janvier 2006)
Chef de poste sécurité
Chef de site

Attention
Votre recrutement par Uniprotect au sein de nos activités surveillance humaine est soumis à autorisation préfectorale, il n’y a pas de passe droit ni de dérogation à cette autorisation préalable à l’embauche. Cette autorisation prend en moyenne de 6 à 8 semaines (Préfecture de l’Essonne), c’est pourquoi il est IMPERATIF de déposer votre dossier avec toutes les pièces nous permettant de procéder à la demande d’agrément préfectoral.

Nul ne peut être employé par une entreprise de sécurité s’il a fait l’objet, pour agissements contraires à l’honneur, à la probité ou aux bonnes moeurs ou pour atteinte à la sécurité des personnes et des biens, d’une sanction disciplinaire ou d’un condamnation à une peine d’emprisonnement correctionnelle ou à une peine criminelle, avec ou sans sursis, devenue définitive. Loi du 12 juillet 1983.


GROUPE UNIPROTECT